Ulasan & penilaian Shiftboard

Shiftboard adalah pesaing yang kuat dalam penjadualan pekerja dan ruang perancangan shift. Shiftboard (yang bermula pada $ 3 setiap pengguna sebulan) adalah alat yang berkuasa tinggi yang berharga untuk belanjawan perniagaan yang lebih kecil. Tidak seperti pandangan kalendar dan perayauan Pilihan Wakil Pilihan Editor, paparan kalendar Shiftboard adalah kemas dan tidak pasti. Ia juga agak mengecewakan bahawa Shiftboard tidak menawarkan penggunanya sebagai forum bantuan pengguna. Walaupun dengan kekecewaan ini, Shiftboard masih merupakan salah satu alat penjadualan dan peralihan yang paling kuat di pasaran hari ini.

Harga Tiers

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, pelan Asas peringkat kemasukan Shiftboard berharga $ 3 setiap pengguna sebulan. Pakej ini termasuk akses kepada aplikasi mudah alih berasaskan web, e-mel dan makluman berasaskan teks, alatan ketersediaan dan sokongan telefon. Perancangan meningkat apabila kakitangan anda berkembang atau sebagai keperluan anda meningkat. Pelan Profesional, yang membiayai $ 4 setiap pengguna sebulan, memberikan anda akses kepada pengguna tanpa had, penjenamaan tersuai dan penggabungan gaji, antara ciri-ciri lain. Pelan Enterprise menelan biaya $ 7 setiap pengguna sebulan, dan memberi akses kepada penjadualan aset, amaran pematuhan, dan banyak lagi.

Shiftboard berharga murah pada tahap yang lebih rendah tetapi lebih mahal kerana keperluan anda menjadi lebih kompleks. Berikut adalah cara membandingkan beberapa alat lain di pasaran: Timbalan adalah salah satu rancangan yang paling berpatutan; ia bermula pada $ 1 setiap pengguna sebulan untuk penjadualan, pengumuman, tugas, dan sokongan 24 jam. Alat ini boleh dinaikkan kepada $ 3 setiap pengguna sebulan untuk gaji integrasi, dan pelaporan. Pelan Enterprise, yang mempunyai harga khusus, memberikan anda akses kepada peranan, kebenaran, dan pelanjutan yang disesuaikan. Jadual Snap adalah alat yang paling mahal di kelasnya; ia berharga $ 450 setiap penjadual dengan tambahan $ 900 untuk 25 orang mandat khidmat diri pekerja. Shiftboard adalah paling setanding dengan Kemanusiaan, yang bermula pada $ 49 sebulan untuk 20 pekerja, $ 189 untuk sehingga 100 pekerja, dan harga khusus untuk lebih daripada 100 pekerja.

Antara Muka Pentadbiran

Antara muka pengguna cantik Shiftboard (UI) dimuatkan dengan butang dan medan, yang bermaksud bahawa anda sentiasa klik butang dari mana-mana ciri atau medan yang anda perlukan untuk bermula. Navigasi utama papan pemuka dipecahkan oleh People, Teams, Calendars, Peluang, dan Siapa Aktif (bahagian sekuriti alat). Walaupun kami lebih suka navigasi sebelah kiri yang akan anda temui pada alat lain seperti Ximble, ia masih merupakan reka bentuk yang bersih dan beroperasi yang tidak berantakan atau berantakan.

Dalam paparan Kalendar adalah di mana jadual hidup. Sebagai pentadbir atau pengurus, majoriti masa anda akan dibelanjakan dalam pandangan ini. Pada pandangan yang terbaik, pandangan ini sempit dan kemas; paling teruk, ia adalah penghalang yang memerlukan kelipatan berat atau penggunaan teropong. Walau bagaimana berantakan, paparan Kalendar mengandungi semua yang anda perlukan untuk merancang peralihan, mengawasi beban kerja pekerja tertentu, dan membuat perubahan mikro atau makro. Pekerja dan peralihan yang disenaraikan dalam paparan Kalendar dipecahkan oleh fon Merah (Tersedia) dan Hijau (Ditugaskan).

Anda boleh menapis untuk memberi maklumat tepat, termasuk menyusun kalendar dengan peralihan yang tersedia supaya anda hanya perlu berurusan dengan apa yang diperlukan dalam masa ini. Dengan satu klik, anda boleh muncul dari Kalendar ke halaman Tugasan Assigning. Ini agak kikuk kerana sesetengah sistem lain membolehkan anda memasukkan pilihan secara langsung dalam kalendar tanpa perlu klik. Tetapi ia bukan sebagai alat lain yang memerlukan banyak klik untuk membuat perubahan syif. Di antara kalendar anda boleh menyusun dan mengkonfigurasi berdasarkan masa, lokasi, dan kemahiran. Anda boleh menunjukkan kakitangan yang dikecualikan, termasuk alasan mengapa dia tidak berada dalam senarai tertentu.

Dalam Orang tab anda akan dapat melihat status pekerja, yang digambarkan melalui ikon abstrak (matahari untuk Tersedia, setengah bulan untuk Proses Dalam, dan lencana untuk Tender). Lencana ini tidak intuitif sama sekali. Ini bukan masalah besar untuk pengguna harian tetapi pengguna baru perlu menyesuaikannya. Untuk menambah pengguna baru ke sistem, Shiftboard membenarkan pengambilan pukal melalui spreadsheet Microsoft Excel, jadi tidak perlu menugaskan seorang pelatih yang malang dengan tugas memuat semua pekerja anda ke dalam perisian. Shiftboard menawarkan empat templat prebuilt yang boleh digunakan untuk membuat perubahan bulanan atau tahunan. Setiap templat sememang dapat disesuaikan, membolehkan anda menjalankan pemeriksaan konflik secara automatik, menambah parameter pratetap (seperti jam maksimum yang ditetapkan), dan perantian auto-assign kepada pekerja tertentu tanpa mengira status mereka.

Tab Pasukan membolehkan anda memecahkan pangkalan data pekerja anda ke lokasi dan segmen yang berbeza dari tenaga kerja anda, yang membatasi berapa banyak yang anda perlu menyeberang melalui semua data dalam keseluruhan sistem untuk mengendalikan peralihan tertentu di kedai atau pejabat tertentu. Tiada had untuk jumlah pasukan yang anda boleh buat, tidak ada batasan kepada berapa banyak orang yang boleh ditambah kepada pasukan, dan tiada batasan untuk pasukan yang mana pekerja dapat ditambah. Yang benar-benar keren tentang Shiftboard adalah bahawa ia berjalan di atas dan di luar untuk memastikan penjadual tidak membuat pekerja dua buku. Sebagai contoh, jika saya sebahagian daripada pelbagai pasukan, maka penjadual tidak akan melihat saya semasa saya bekerja untuk pasukan lain, walaupun jika penjadual bukan pentadbir pada pasukan lain.

Shiftboard adalah satu-satunya alat penjadualan yang kami meninjau yang mempunyai subseksyen pengesan pemohon. Tab Opportunity adalah tempat yang terbina dalam, walaupun sangat terhad, alat hidup. Sekiranya pekerja dan rekrut anda dikenakan kepada pekerjaan di syarikat anda melalui widget aplikasi Shiftboard, maka mereka secara automatik ditambahkan ke alat penjadualan. Bidang yang termasuk dalam aplikasi dipenuhi oleh pekerja dan kemudian secara automatik ditambahkan ke sistem pada klik butang apabila mereka disewa untuk peranan khusus.

Tab Who's On adalah bahagian jam masa alat tersebut. Pentadbir boleh melihat siapa yang telah masuk, yang tidak tersedia, dan siapa yang dijadualkan. Pentadbir boleh membuat timecards untuk menghendaki pengguna masuk dan masuk jam. Data dari timecards ini boleh digunakan untuk menghantar pelaporan lanjutan ke alat penggajian bersepadu anda dan alat HR lain untuk mengawasi pembayaran dan prestasi pekerja yang berkaitan dengan kehadiran.

Ciri-ciri dan Kegunaan Tambahan

Dalam lima tab ini, pengguna dialu-alukan oleh pelbagai ciri global yang membuat penggunaan sistem lebih mudah dan lebih pintar. Anda boleh membuat bidang tersuai yang mematuhi perniagaan khusus anda. Contohnya, adakah pekerja mempunyai pensijilan atau keperluan tertentu yang mesti dipertimbangkan oleh perancang peralihan? Ini boleh ditambah ke alat ini dan secara automatik diambil kira apabila merancang secara besar-besaran jadual syarikat anda. Anda juga boleh melihat solek yang sangat khusus untuk setiap pekerja individu untuk memastikan bahawa anda tidak menjadualkan seseorang yang tidak mempunyai kemahiran yang anda perlukan untuk pergeseran tertentu.

Ciri ramalan alat membenarkan pentadbir untuk merancang kos buruh serta jangka panjang. Anggaran alat ini apabila anda mungkin perlu membayar tambahan untuk kakitangan berdasarkan parameter yang anda tambahkan ke penjadualan pukal atau kalendar / bulanan tahunan. Sebagai contoh, jika anda tahu bahawa musim cuti yang sibuk memerlukan 150 jam kerja tambahan, maka alat ini akan menjalankan matematik dan memberitahu anda berapa banyak anggaran yang anda perlu dedikasikan kepada kakitangan tambahan. Ini adalah ciri ramalan yang mantap, seperti yang anda hanya akan temui pada alat seperti APS OnLine dan Timbalan.

Di sisi pekerja, kakitangan anda boleh mengklik butang dan menambah masa lapang atau masa tidak tersedia. Ini membolehkan pentadbir hanya mengklik ke dalam kalendar untuk melihat siapa yang boleh didapati pada masa tertentu. Alat pemesejan siaran membolehkan pentadbir menghantar e-mel massa atau mesej SMS kepada sesiapa sahaja dalam parameter khusus supaya semua orang tahu peralihan kecemasan tersedia. Alat ini mempunyai halaman berita untuk kemas kini massa. Halaman ini agak statik dan berfungsi lebih seperti blog daripada aplikasi sembang aliran terbuka.

Garisan bawah

Terdapat sangat sedikit yang tidak suka tentang Shiftboard. Alat ini membolehkan anda slice, dadu, dan merancang dengan banyak penyesuaian, templat, dan sortasi. Walaupun ia bukan papan pemuka yang paling cantik di dunia, dan kalendar itu boleh menjadi cukup sesak, pengguna yang tidak mahu memperdagangkan fungsi untuk kosmetik akan sangat terkesan.

Kami mencadangkan Shiftboard kedua hanya untuk Timbalan alat Pilihan Editor. Anda tidak boleh salah sama ada. Malangnya, Shiftboard tidak mempunyai fungsi Deputi yang penting, termasuk forum pengguna luaran, dan UI yang intuitif dan moden. Walau bagaimanapun, jika anda tertarik dengan Shiftboard, maka perlu diingat bahawa ia mempunyai beberapa perkara Timbalan tidak, termasuk portal pekerja dan akses untuk lebih daripada 10, 000 pekerja. Jika anda memerlukan salah satu daripada pilihan ini, maka kami sangat menyarankan anda untuk mempertimbangkan Shiftboard.