Girls who code and bridge the gap gender tech | ibrahim abdul-matin

Awal minggu ini, saya menghadiri ceramah oleh Reshma Saujani, penulis Women Who Do not Wait In Line dan pengasas organisasi Girls Who Code.

Latar belakang Reshma adalah menggalakkan bagi mereka yang entree ke dunia teknologi tidak langsung. Dia mengingatkan saya pada masa saya menyertai program yang direka untuk membantu remaja muda muda mengakses pendidikan sains dan teknologi. Saya ditanya sebagai seorang lelaki muda sains jenis saya yang berminat. "Sains sains, " kata saya, mendorong guru dan kaunselor untuk menggelengkan kepalanya.

Tetapi laluan Reshma ke dalam teknologi juga melalui politik. Ia bermula dengan keinginan untuk berkhidmat kepada masyarakatnya. Dia berfokus pada menyelesaikan masalah besar, dan melihat keperluan wanita dan gadis untuk mengakses teknologi yang semakin berkembang. Dia ada pada sesuatu.

Minggu ini, dia berkongsi beberapa statistik yang mengejutkan. Tujuh puluh peratus daripada semua pekerjaan Sains, Teknologi, Kejuruteraan & Matematik (STEM) ada dalam sains komputer, dan sains komputer adalah satu-satunya industri berteknologi tinggi yang mana kita telah melihat penurunan penyertaan wanita. Menjelang tahun 2020 akan ada 1.4 juta pekerjaan dalam bidang pengkomputeran, tetapi wanita berada di landasan untuk mengisi hanya 3 peratus daripada pekerjaan tersebut.

Reshma menyebut bahawa sistem sekolah awam New York City - yang terbesar di negara ini - mempunyai hanya 20 sekolah tinggi yang mengajar sains komputer. Di dunia di mana industri teknologi tinggi, sains komputer secara khusus, berkembang begitu cepat, dia menegaskan bahawa "sains komputer harus menjadi syarat bukan pilihan."

"Nigeria, India, China, dan Kemboja, " tegasnya, "adalah di hadapan Amerika Syarikat dalam mengajar belia mereka untuk kod. Dia juga menyebut perbualan dengan menteri teknologi di Perancis, yang menyatakan bahawa terdapat jurang yang sama wanita dalam teknologi di negara-negara seperti Perancis dan Inggeris

Jadi, Reshma mengasaskan organisasi, Girls Who Code, pada tahun 2012. Ia seolah-olah menjadi entiti kritikal yang dapat membantu mengisi jurang dalam penyertaan wanita dalam teknologi. Girls Who Code merekrut wanita muda, merendam mereka dalam pendidikan teknologi, dan kemudian membenamkan bilik darjah mereka di syarikat seperti Google, Facebook, dan LinkedIn. Mereka juga berusaha untuk menganjurkan ibu bapa untuk memperjuangkan lebih banyak pendidikan teknologi dalam sistem sekolah awam.

Reshma banyak bercakap tentang kegagalan dan bagaimana ia menjadi seorang guru penting. Perjalanannya termasuk berhenti di Harvard's Kennedy School of Government, Sekolah Undang-undang Yale (kemasukan mengambil tiga percubaan!) Dan bahkan beberapa gagal, adil awam, kempen politik. Dia menyatakan bahawa Girls Who Code menyediakan suasana untuk wanita muda belajar bagaimana untuk gagal, belajar bagaimana untuk menyokong, dan belajar bagaimana untuk berjaya - bersama-sama. Apabila berpengalaman dalam kumpulan, individu belajar untuk melantun semula dengan lebih cepat dan lebih baik, sesuatu yang penting dalam bidang teknologi.

Beliau juga menekankan bahawa komunikasi hari ini hampir sepenuhnya melalui teknologi. Beliau menyatakan kekecewaan bahawa, semasa kempen politiknya yang baru-baru ini untuk Penasihat Awam NYC, dia tidak dapat membuat perubahan pada laman web kempennya sendiri, kemahiran yang dilihatnya sebagai "perlu" dalam pasaran kerja hari ini untuk wanita dan lelaki.

Reshma mengakhiri perbincangan tersebut dengan berkongsi kritikan yang tajam dalam bidang politik, yang mana ia berkaitan dengannya. "Ahli politik tidak berjaya, " katanya. "Mereka melihat industri teknologi sebagai tanda dolar."

Sebagai alternatif, beliau memetik sekutu lelaki utama dari syarikat teknologi yang jelas melihat penyertaan wanita dalam industri sebagai perniagaan yang baik dan baik untuk masyarakat.

Saya fikir dengan kejayaan Girls Who Code, semua orang dari teknokrat kepada birokrat akan mula mendapatkannya.