Kami firma melepaskan 88k pekerjaan itu pada bulan Julai ... tapi adakah mereka benar-benar?

Profesional IT: Bacalah ini sebelum anda memulakan resume anda. Satu laporan di Wall Street Journal semalam mungkin membuat anda sangat kecewa dengan pilihan kerjaya anda. Saya tidak menyalahkan anda: Laporan itu menyatakan dengan tegas bahawa firma-firma Amerika telah melepaskan 88, 000 pekerjaan teknologi maklumat (IT) yang berkaitan bulan lepas. "Di manakah pekerjaan itu?" anda mungkin bertanya. "Kenapa pekerjaan yang berkaitan dengan IT berkurang apabila pekerjaan AS keseluruhannya stabil?" Saya akan membuang satu lagi kepada anda: Oleh kerana teknologi menjadi lebih tertanam dalam kehidupan seharian kita, bagaimanakah mungkin kedudukan yang berkaitan dengan teknologi dihapuskan?

Kita boleh membuat beberapa kesimpulan yang masuk akal dari artikel ini. Pertama, "majikan AS bergulat dengan anggaran yang lebih ketat" seperti yang dinyatakan oleh Wall Street Journal . Kedua, pekerjaan sedang disalurkan ke Eropah Timur dan India. Dan yang ketiga, kita menuju kemelesetan seterusnya.

Semua kesimpulan itu boleh dipercayai. Sayangnya untuk Wall Street Journal dan sesiapa sahaja yang memutuskan untuk berhenti kerja IT mereka selepas membaca laporan itu, maklumat dalam artikel itu (dan kaji selidik sumber artikel) tidak tepat atau bahkan memaparkan keadaan semasa pekerjaan IT sama sekali.

The Real Deal

Data yang dikutip oleh Wall Street Journal disusun oleh Biro Statistik Buruh Amerika Syarikat (BLS) dan persatuan perdagangan bukan untung CompTIA. Kajian ini hanya menjejaki definisi pekerjaan IT yang paling tradisional (dan sempit). Sebagai contoh, pekerjaan di syarikat perkhidmatan IT dikira dalam kaji selidik, seperti tajuk seperti pemaju perisian, jurutera sistem komputer, atau sebarang pekerjaan yang jatuh secara langsung di bawah jabatan IT syarikat. Tetapi itu sahaja.

Jumlah pekerjaan IT yang disalurkan dalam laporan itu ialah 4, 392, 800. Nampaknya sedikit pendek, bukan? Itu kerana kaji selidik itu tidak termasuk mana-mana pekerja teknologi yang berada di bawah bidang kuasa jabatan atau pekerja lain di startups berkaitan teknologi yang tidak khusus berkaitan dengan perkhidmatan IT.

Sebagai contoh, jika jurutera DevOps anda diupah untuk mengawasi pengurusan hubungan pelanggan (CRM) syarikat dan penyebaran perisian pendengaran sosial dan, sebagai hasilnya, dia melaporkan kepada Ketua Pegawai Pemasaran (CMO), dia tidak termasuk dalam laporan BLS. Adakah anda pergi ke sekolah menengah dengan seorang anak lelaki yang syarikatnya membuat satu tan wang untuk membangunkan aplikasi dating berasaskan perzinahan? Malangnya, dia tidak dikira dalam laporan itu dan tidak juga pekerja atau pekerja syarikat di Uber yang membuat kemungkinan penipu untuk sampai ke dan dari tarikh mereka.

"BLS mempunyai definisi sempit tentang profesional IT, " kata David Foote, pengasas bersama dan CEO firma penyelidikan buruh IT Foote Partners. "Tidak banyak persetujuan di pasaran tentang apa yang pro IT, BLS melihat sebahagian kecil."

Foote berkata laporan itu hanya mengambil kira 26 profesion, semuanya jatuh secara langsung di bawah syarikat perkhidmatan IT dan pekerjaan khusus IT (iaitu, seseorang yang melaporkan kepada CIO). Malah, Foote berhujah bahawa laporan itu bukan sahaja mengelirukan tentang definisi profesional IT tetapi ia juga menyalahgambarkan keadaan pekerjaan IT secara umum.

"Kami menyaksikan penyerahan IT agresif yang tidak akan dapat dilihat dalam laporan BLS, " jelasnya. "Pekerja-pekerja ini mungkin melakukan pengoptimuman enjin carian web (SEO), tetapi tugas orang itu melaporkan ke jabatan pemasaran. Jika anda bercakap tentang semua pekerjaan profesional berteknologi di negara kita, kami memperkirakan ada antara 25 dan 30 juta dari pekerjaan."

Jadi, apakah keadaan pekerjaan IT seperti jika anda melihatnya melalui kanta Foote? "Anda boleh melihat peningkatan bersih 11, 200 pekerjaan, " katanya.

Apakah masalah BLS?

Tim Herbert adalah Naib Presiden Kanan Penyelidikan dan Risikan Pasar di CompTIA, yang membantu BLS mengumpul data yang disebut dalam Wall Street Journal. Herbert berkata BLS menyedari perbezaan antara "IT profesional" kerana ia mentakrifkan klasifikasi dan "pekerja teknologi am" kerana Foote (dan kebanyakan orang lain di dunia) akan menentukannya. Herbert, yang dipetik di bahagian Wall Street Journal , memberitahu PCMag bahawa BLS mengalu-alukan dan mendapatkan komen dari industri untuk membantu memperbaiki bagaimana laporan dijalankan. Walau bagaimanapun, beliau juga berkata cabarannya adalah bahawa laporan perancangan magnitud ini mengambil masa kira-kira lima tahun. Plus, ketinggian antara apa yang diputuskan dan apa yang dilaporkan sangat panjang.

Yang masuk akal. Tetapi jika laporan ini (dan pengelasan sempitnya apa pekerjaan TI) dirancang lima tahun yang lalu, ini bermakna ia telah membuat pra-tarikh Lyft, Periscope, dan Snapchat, di antara produk teknologi dan syarikat teknologi lain yang telah mengubah dunia (dan membantu untuk mengambil banyak orang Amerika).

"Trend makro adalah ke arah pergantungan yang lebih besar terhadap teknologi di semua sektor industri dan semua aspek perniagaan, " kata Herbert. "Data bulanan akan sentiasa turun naik. Anda tidak mahu membaca terlalu banyak data dalam sebulan, anda mahu melihatnya setiap tahun."

Baiklah, walaupun dalam skop sempit yang BLS mentakrifkan sebagai profesional IT, apa yang harus kita harapkan landskap pekerjaan secara keseluruhan akan kelihatan seperti pada penghujung 2016, menurut Herbert?

"Kebanyakan jangkaan adalah peningkatan 3 peratus pada akhir tahun ini, " katanya. "Dan apabila anda melihat upah berbanding kebanyakan industri lain, ada banyak perkara yang perlu dikatakan untuk bekerja di sektor teknologi."