Bagaimana untuk menyenaraikan penyenaraian kerja dalam kakitangan dan merekrut kakitangan

Sekiranya anda berada di pasaran untuk perisian pengesanan pemohon mandiri, maka anda akan mahukan satu platform komprehensif yang dilengkapi dengan semua perniagaan anda perlu mengesan pekerja dari pengambilan ke persaraan. Tetapi mungkin yang paling penting, anda akan mahu perisian pengesanan pemohon yang mudah digunakan. Inilah sebabnya: Bergantung kepada saiz syarikat anda, anda perlu menghantar ratusan, jika tidak beribu-ribu, pembukaan kerja sepanjang kitaran hayat perisian anda. Sistem yang rumit, rumit, dan susah payah tidak membenarkan pengguna memuat naik aplikasi, melatih rekrut, dan bekerjasama dengan rakan sekerja.

Syukurlah, sistem pengesan pemohon yang terbaik memudahkan proses ini supaya pengguna teknologi baru dapat menguasai proses pengesanan pemohon. Pilihan Editor kami untuk sistem pengesan pemohon adalah Pengambilan dan Pengambilan Bullhorn. Alat ini menawarkan penyesuaian tanpa had, "Slide Out" dan lorong bowling yang kemas, dan kemasukan data paling mudah yang anda akan dapati pada mana-mana perisian, di mana sahaja. Untuk menunjukkan betapa mudahnya menggunakan perisian Bullhorn, saya akan dengan cepat membimbing anda melalui proses penciptaan pekerjaan.

Langkah Pertama: Buat Penyenaraian Kerja

Anda boleh membuat penyenaraian kerja dalam mana-mana aplikasi pemproses kata atau pembina fail PDF. Bullhorn akan dapat menghuraikan maklumat dari dokumen itu ke dalam perisian anda dengan kadar kejayaan yang tinggi. Ini bermakna anda boleh membuat penyenaraian pekerjaan baru dalam salah satu daripada tiga cara:

1) Muat naik Dokumen Penyenaraian Kerja secara langsung dari Microsoft Outlook

2) Muat naik Dokumen Penyenaraian Kerja kepada Bullhorn secara langsung

3) Buat Penyenaraian Baru Jenama dalam Bullhorn

Ketiga laluan akan membawa anda ke tempat yang sama. Mari mulakan dengan menarik penyenaraian kerja dari Microsoft Outlook.

A. Muat naik dari Microsoft Outlook

1. Setelah anda menerima e-mel dengan lampiran yang ditandai dengan jelas sebagai penyenaraian pekerjaan, anda perlu mengklik pada widget Bullhorn dalam badan e-mel.

2. Antara muka Bullhorn anda akan terbuka secara langsung dalam Microsoft Outlook. Klik butang "Kerja Baru". Sistem kemudian akan dapat menarik data dari dokumen pemprosesan perkataan dan menghuburkannya ke dalam bidang yang sesuai.

B. Muat naik ke Bullhorn

1. Untuk memuat naik terus ke Bullhorn, log masuk ke perisian Bullhorn anda, dan klik "Drop to Parse" di sudut kiri bawah skrin anda.

2. Dokumen pemprosesan perkataan akan dijatuhkan ke dalam keterangan kerja sama seperti yang anda buat.

C. Penyenaraian Baru Jenama

1. Jika anda belum menaip huraian kerja anda dalam dokumen pemprosesan kata, maka anda boleh menaipnya terus ke Bullhorn. Klik butang "Tambah" dan pilih "Kerja Baru."

Langkah Dua: Masukkan Butiran Terpenting

Apa-apa perkara yang tidak dihuraikan dari dokumen pemprosesan kata mestilah dimasukkan secara manual ke dalam sistem. Ini termasuk perkara seperti nama kerja, kategori pekerjaan, titik hubungan utama untuk pekerjaan, jenis pekerjaan, dan bidang lain yang anda ingin tunjukkan pada penyenaraian kerja, secara dalaman atau luaran. Bidang ini boleh menjadi banyak atau jarang seperti yang anda mahu.

Dalam bahagian ini, anda boleh memilih sama ada anda ingin membuat penerangan kerja dalaman dan luaran. Keterangan luaran akan memberikan butiran mengenai pekerjaan dan pengalaman yang dicari oleh syarikat anda. Keterangan lain adalah untuk perekrut dalaman yang memperincikan jenis calon yang ingin anda sewa. Anda tidak memerlukan kedua-duanya tetapi perihalan dalaman mungkin berguna untuk syarikat yang mempunyai perekrut dalaman yang banyak.

Langkah Tiga: Terbitkan Penyenaraian Anda

Apa gunanya membuat penerangan kerja jika hanya tinggal di halaman web korporat anda? Untuk menerbitkan penyenaraian anda, anda boleh memilih salah satu daripada beberapa laluan:

1) Terbitkan dari "Dalam Penerangan Kerja"

2) "Slide Out" dan Klik "Publish"

A. Terbitkan Dalam Penerangan Pekerjaan

1. Cukup klik "Pilih Tindakan"

2. Klik "Terbitkan"

3. Semak data anda

4. Pilih semua laman web yang ingin anda siarkan

5. Apabila bersedia, klik "Terbitkan"

B. "Slide Out" dan Terbitkan

Salah satu ciri Bullhorn yang paling hebat dipanggil "Slide Out, " yang merupakan pilihan antara muka yang membolehkan anda melihat calon dan pekerjaan tanpa perlu meninggalkan menu asal yang anda sedang menavigasi. Sebagai contoh, jika bos anda secara lisan meluluskan huraian kerja dan anda tidak perlu kembali ke fail itu sendiri untuk menerbitkannya, maka hanya klik pada teropong di sebelah kiri entri. Tetingkap akan muncul di sebelah kanan skrin anda. Dari dalam tetingkap baru ini, anda boleh melakukan perkara-perkara seperti berkomunikasi dengan kakitangan lain, mengambil tindakan (termasuk penerbitan), dan melihat aktiviti lalu berbanding fail tersebut.

1. Klik teropong di sebelah penyenaraian kerja yang anda ingin siarkan

2. Penyenaraian akan "Slide Out" dari sebelah kanan skrin anda

3. Klik "Tindakan"

4. Klik "Terbitkan"

5. Semak data anda

6. Pilih semua laman web yang ingin anda siarkan

7. Apabila bersedia, klik "Terbitkan"

Sekarang, pautan penyenaraian kerja anda akan dihantar ke suapan media sosial yang telah dipilih sebelum ini dan penerangan kerja penuh akan diterbitkan pada papan kerja pra-dipilih seperti Indeed dan Monster.