Dapatkan teratur: profil dalam talian profesional

Kandungan

• Dapatkan Teratur: Profail Dalam Talian Profesional
• Bagaimana Mengendalikan Profil Dalam Talian Anda

Graduan dan pencari kerja baru-baru ini menghadapi banyak kekeliruan mengenai apa yang perlu dilakukan dengan profil rangkaian sosial dalam talian mereka. Sesetengah berfikir akaun Facebook mereka mestilah peribadi dan oleh itu tersembunyi sepenuhnya daripada bakal majikan. Orang lain percaya bahawa Internet telah mencapai peringkat "apa saja" di mana orang hanya perlu menerima bahawa individu mempunyai kehidupan sosial yang berbeza daripada kehidupan profesional mereka. Masih yang lain merasakan profil dalam talian membolehkan mereka dilihat sebagai orang yang nyata, kompleks, dan pelbagai rupa - lebih banyak daripada orang yang disampaikan pada resume.

Artikel Get Organized ini bertujuan untuk membantu anda memahami potensi positif dan negatif profil rangkaian sosial dalam talian anda sebagai calon pekerjaan, dan juga memberi anda petua dan cara untuk memaksimumkan kebaikan dan meminimumkan yang buruk.

Mereka Pergi ke Google Anda!

Selalu mengandaikan bahawa apabila anda memohon pekerjaan, calon majikan akan melakukan pencarian dalam talian untuk nama anda. Mereka akan pergi ke Google anda!

Adakah anda tahu apa yang akan muncul?

Lakukan carian dalam talian untuk nama anda sendiri. Kemudian cari lagi dalam petikan. Kemudian cuba lagi dengan nama bandar atau singkatan anda (NYC, SF, CHI, LA, dll). Sekarang cuba dengan beberapa kata kunci mengenai profesi keinginan anda, seperti tajuk pekerjaan ("programmer" atau "penulis, " misalnya) atau bidang ("pemasaran, " "sumber daya manusia"). Titik latihan ini adalah untuk anda mengetahui apa yang berlaku apabila orang lain mencari anda dalam talian.

Dalam semua kemungkinan, anda akan mendapati halaman Facebook, yang mungkin atau mungkin bukan milik anda. Tetapi ada. Anda juga mungkin mendapati sebarang blog yang telah anda simpan di laman web dan maklumat berkaitan sekolah yang lalu, serta hasil rangkaian sosial lain dari LinkedIn, Twitter, dan Google+.

Caranya adalah untuk mengawal keputusan. Apabila anda atau orang yang melakukan carian menapis melalui hasil, mereka akan membuat panggilan seketika tentang sama ada setiap item sebenarnya representasi anda , dan apabila jawapannya adalah ya, mereka akan membuat panggilan penghakiman kedua tentang apa yang hasilnya berkata tentang awak. Itulah sebabnya anda perlu mengawal keputusan dan menguruskan apa yang dicari orang.

memuatkan… Mikrofon dalam skreencast ini adalah Blue Microphones Yeti.

Kesan Positif dan Negatif Kehadiran Dalam Talian Anda

Kesan negatif negatif dari rangkaian sosial dalam talian untuk pencari kerja cukup jelas. Jika majikan yang berpotensi melihat gambar anda melakukan perkara yang memalukan, atau penulisan yang tidak matang dan tidak profesional yang anda telah hantar, mereka akan menolak anda di tempat. Kenapa sesiapa pun perlu menggangu calon yang membuat kesan pertama yang buruk? Mempekerjakan adalah proses yang sangat mahal. Tiada siapa yang mahu membuang masa memandangkan calon yang tidak akan berjaya.

Sebaliknya, kehadiran dalam talian anda mempunyai potensi untuk menunjukkan kepada anda dalam cahaya terbaik anda, jika anda menggunakannya dengan betul. Ia memberi anda peluang untuk menceritakan kisah yang lebih komprehensif mengenai siapa anda, apa yang anda tahu, dan pengalaman yang membentuk anda.

Suatu nasihat yang sering saya dengar tentang resume dan menulis surat penulisan adalah untuk menambah beberapa fakta menarik tentang diri anda, biasanya ke arah bawah, dengan kemungkinan bahawa seseorang di jawatankuasa pengambilan A) mendapati mereka menarik, B) menghargai mereka untuk beberapa sebab yang tidak diketahui oleh anda, atau C) berkongsi perkara-perkara yang sama dengan anda (dan pada tahap tertentu kemudian merasakan sedikit kekeluargaan dengan anda). Fakta menarik ini boleh terdiri dari hobi ke keanggotaan dan persatuan.

Dengan resume dan surat lamaran, anda mempunyai ruang yang sangat terhad untuk berkongsi berita menarik mengenai diri anda selain kemahiran teras dan pengalaman anda. Tetapi dalam talian, anda mempunyai banyak ruang untuk memberitahu seluruh cerita. Jika majikan yang berpotensi berminat dengan salah satu fakta anda, dia akan terus belajar tentang anda - yang merupakan perkara yang sangat baik (selagi anda menyimpan profil anda bersih dari maklumat yang memalukan atau haram). Siarkan hobi dan minat anda, tetapi saya akan mengesyorkan supaya tidak menulis banyak tentang kepercayaan politik dan agama anda, melainkan perkara-perkara ini boleh digunakan untuk garis kerja anda.- Seterusnya: Bagaimana Mengendalikan Profil Dalam Talian Anda>