Bamboohr vs. zenefits z2: pertunjukan perisian hr

Memilih perisian sumber manusia (HR) yang tepat untuk syarikat anda tidak mudah. Terdapat puluhan vendor yang menjual alat yang boleh digunakan untuk membantu pengurus HR anda. Walau bagaimanapun, kerana setiap organisasi mempunyai keperluan tersendiri, batasan anggaran, dan koleksi perisian warisan, anda pasti akan memastikan alat yang anda pilih memenuhi semua keperluan khusus organisasi anda.

Alat HR yang menerima cadangan tertinggi kami ialah BambooHR dan Zenefits Z2. Kedua-dua platform itu kaya, kaya dengan ciri, dan mampu dimiliki (walaupun untuk perniagaan kecil). Walau bagaimanapun, hanya satu yang dibina untuk mengendalikan semua syarikat anda membuangnya. Dalam sekeping ini, kami akan mengkaji persamaan dan perbezaan antara kedua-dua alat, dan kemudian kami akan memberitahu anda yang mana yang lebih baik dilengkapi untuk mengendalikan beban kerja penuh tugas HR.

Harga

Zenefits Z2 tersedia dalam empat tier harga, bermula dengan alat percuma yang mampu mengendalikan pengambilan pekerja, onboarding, pentadbiran faedah (BA), dan pelaporan yang sangat asas. Apabila tingkatan naik, anda diberi akses kepada ciri tambahan. Tingkat Platinum, yang menelan kos $ 12 sebulan bagi setiap pekerja, memberikan anda akses kepada keseluruhan laporan, termasuk pelaporan perbelanjaan, pengurusan masa, dan aplikasi pengurusan dokumen. Pengguna Zenefits Z2 juga boleh membayar untuk aplikasi tambahan a la carte, termasuk perbelanjaan yang fleksibel, manfaat komuter, dan aplikasi simpanan kesihatan.

BambooHR bermula pada $ 7 setiap pekerja sebulan untuk satu bundle yang termasuk sistem pelacakan pemohon (AT) dan pengurusan prestasi. Sebagai harga permulaan, pakej BambooHR lebih mahal daripada Zenefits Z2, yang tidak berfungsi dengan sistem dan fungsi semakan prestasi walaupun di peringkat tertinggi. Walau bagaimanapun, BambooHR tidak menyenaraikan harga secara umum, jadi tidak mustahil bagi bakal pelanggan melayari laman web dan mengetahui apa yang akan mereka bayar untuk perisian. Ini juga bermakna bahawa tiang harga dapat melampaui tahap $ 12-per-bulan Zenefits Z2, per pengguna. Akibat kekurangan kejelasan ini, dan kerana harga fleksibel Zenefits Z2 dan tambahan a la carte, kami mencadangkan model harga Zenefits Z2. Edge: Zenefits Z2.

Ciri-ciri dan Fungsi

Walaupun kedua-dua alat meliputi hampir setiap aspek keperluan HR syarikat anda, tidak dapat menutup keseluruhan spektrum fungsi HR. Sebagai contoh, BambooHR tidak menawarkan senarai gaji atau alat penjadualan. Dan, seperti yang telah dinyatakan sebelum ini, Zenefits Z2 tidak menawarkan sistem AT dan aplikasi pengurusan prestasi AT, dan tidak ada alat penjadualan. Oleh sebab pengecualian ini, anda perlu memutuskan sendiri apa yang paling penting dalam perniagaan anda, terutamanya jika anda tidak sanggup berbelanja lebih banyak untuk integrasi pihak ketiga.

Dari segi apa yang mereka tawarkan, alat penggajian penuh Zenefits Z2 menawarkan ciri yang menarik seperti pratonton paystub langsung yang membolehkan pentadbir membuat perubahan pada minit terakhir yang diselaraskan dengan maklumat dalam aplikasi lain yang berkaitan dengan pekerja. Alat BA syarikat menawarkan banyak pilihan pelannya dan menambah satu ciri pengurusan untuk kedua-dua majikan dan pekerja. Zenefits Z2 membolehkan pengurus membeli-belah untuk merancang, merancang pakej faedah tersuai, dan memantau pendaftaran pekerja dan status pembaharuan. Tetapi, lebih penting lagi, Zenefits Z2 menawarkan maklumat risikan perniagaan (BI) mengenai data manfaat.

Alat BA BambooHR juga pembunuh. Ia membolehkan syarikat mengesan pakej faedah khusus, termasuk 12 jenis faedah yang berbeza untuk kumpulan pekerja tertentu. BambooHR termasuk pilihan untuk menetapkan pelan kesihatan kadar berubah-ubah, yang membolehkan anda menjejaki rancangan berasaskan umur dan sebarang manfaat kesihatan di mana setiap pekerja individu membayar jumlah yang berbeza-beza. Akhir sekali, laporan manfaat tambahan membenarkan pengesanan maklumat manfaat sejarah yang digunakan apabila mengisi borang-borang yang sesuai dengan Akta Penjagaan Terjangkau (ACA), seperti 1095-C dan 1094-C. Laporan manfaat dalam BambooHR memberikan sejarah manfaat, termasuk kelayakan, pendaftaran, liputan, dan kos; semua bentuk boleh dieksport. Alat pengurusan prestasi BambooHR mempunyai matriks gaya kuadran yang menunjukkan bagaimana pekerja melakukan berbanding rakan sekerja, memisahkan para pelukis "bintang rock" dari mereka yang "diperiksa." Seluruh proses adalah lebih mudah untuk ditubuhkan dan dilaksanakan daripada proses semakan yang boleh dibandingkan dari sistem pesaing. BambooHR adalah salah satu daripada beberapa penyelesaian perisian HR dengan sistem AT bersepadu yang mudah digunakan dan bersambung dengan baik dengan proses onboarding syarikat. Edge: Tie.

Integrasi

Zenefits Z2 mempunyai 27 gabungan integrasi. Syarikat itu mengatakan ia mempunyai lebih daripada 50 yang lain dalam pembangunan. Produk bersepadu termasuk Asana, Peti, Google Drive, dan Hive. Senarai produk bersepadu juga termasuk Lyft, Microsoft Office 365, dan Salesforce. Zenefits Z2 juga mempunyai antara muka pengaturcaraan aplikasi terbuka (API) sekiranya anda perlu membina integrasi anda sendiri.

BambooHR juga mempunyai 27 integrasi terbenam termasuk Google Drive, tetapi perkongsian jauh lebih seksi daripada yang anda dapati di Zenefits Z2. Sebagai contoh, tidak ada Office 365, Salesforce (sebaliknya anda mendapatkan NetSuite), atau integrasi apl perkongsian naik. Pasti, bilangan integrasi adalah sama, tetapi BambooHR bermain di liga kecil berbanding Zenefits Z2. Bagaimanapun, seperti dengan Zenefits Z2, BambooHR mempunyai API terbuka, jadi anda boleh membuat apa-apa sambungan jika anda bersedia melakukan kerja itu sendiri. Edge: Zenefits Z2.

Garisan bawah

BambooHR dan Zenefits Z2 adalah raja-raja ruang perisian HR. Mereka berharga dan mudah digunakan, mempunyai antara muka pengguna yang cantik (UI), dan menawarkan API terbuka yang membolehkan anda mengikat aplikasi sedia ada ke dalam sistem HR anda. Malangnya, model penetapan harga samar BambooHR dan senarai rakan kongsi yang lemah meletakkan langkah di bawah Zenefits Z2, yang mempunyai model penetapan harga yang jelas dan fleksibel dan koleksi rakan kongsi integrasi yang hebat yang akan diminati oleh perniagaan anda. Cadangan kami: Zenefits Z2.