Video: System Of A Down - B.Y.O.B. (Official Video) (November 2024)
BYOD bermaksud "membawa peranti anda sendiri, " dan pekerja akan melakukannya sama ada perniagaan dan pasukan IT suka atau tidak.
Contoh BYOD menggunakan rangkaian pekerja memeriksa e-mel syarikat pada telefon pintar peribadi mereka, untuk membiarkan habuk berkumpul di komputer riba yang dikeluarkan oleh syarikat kerana orang lebih suka menggunakan mesin mereka sendiri dengan perisian mereka sendiri.
Pekerja hanya mahu kerja mereka dilakukan dengan cepat dengan alat yang mereka tahu. Syarikat-syarikat, tentu saja, perlu mempertimbangkan satu tan isu, dari siapa yang akan menyokong dan menyediakan peranti milik pekerja yang digunakan untuk perniagaan untuk keselamatan. Dan jika anda tidak fikir ada kebimbangan privasi yang nyata, pertimbangkan tujuh perkara yang menakutkan yang boleh dilakukan oleh pekerja dengan peranti mudah alih mereka.
Jika anda menjalankan permulaan atau perniagaan kecil yang menaikkan inovasi, anda benar-benar tidak dapat menafikan pekerja pilihan untuk membawa peranti mereka sendiri untuk bekerja, walaupun. Seperti saya katakan: Mereka akan melakukannya pada tahap tertentu sama ada anda suka atau tidak.
Berikut adalah beberapa dos asas dan tidak boleh dibuat untuk BYOD.
Pertama, membolehkan pekerja membawa peranti mereka sendiri, tetapi tidak membuatnya menjadi keperluan. Anda tidak boleh menafikan pekerja perkakasan dan perisian (dan tahap kebenaran peranti pengurusan) yang mereka perlukan untuk mendapatkan pekerjaan mereka. Beri mereka apa yang mereka perlukan, tetapi biarkan mereka memilih menggunakan peralatan mereka sendiri jika mereka lebih suka.
Buat keputusan mengenai apa yang sepatutnya dan tidak boleh diakses pada peranti milik pekerja. Luangkan masa untuk memikirkan sama ada jenis data tertentu perlu dikunci dan dirawat secara berbeza daripada maklumat lain. Anda tidak perlu membuat segala-galanya di bawah matahari.
Jangan terlalu banyak kerja pasukan IT anda untuk mendapatkan orang yang berkaitan. Sebaliknya, memberikan arahan yang jelas dan ringkas untuk menubuhkan e-mel, sambungan VPN, dan apa-apa perkara lain yang mendapat kehadiran seluruh syarikat. Anda boleh meletakkan arahan ini pada pelayan syarikat atau rangkaian sosial, di mana semua orang boleh menemui mereka, dan mereka mudah dikemas kini apabila dokumentasi berubah. Idea di sini adalah untuk memberi kuasa kepada orang ramai untuk membantu diri mereka sebanyak mungkin.
Mempunyai maklumat dan peraturan yang jelas mengenai tanggungjawab pekerja. Contohnya, jika seorang pekerja membawa komputer riba sendiri dalam perjalanan perniagaan untuk tujuan perniagaan, dan ia dicuri, yang akan membayar untuk komputer riba baru? Atau jika pasukan IT anda mempunyai kuasa untuk memadam telefon pintar dengan data syarikat dari jauh, apakah data peribadi pekerja akan dihapuskan (semoga jawapannya tidak)? Anda ingin mempunyai peraturan yang jelas tentang jenis situasi ini. Pastikan semua orang tahu apa peraturan ini juga.
Satu peraturan yang sangat penting adalah jangan biarkan sesiapa berjalan-jalan dengan data perniagaan pada telefon, tablet, atau komputer riba yang tidak dilindungi kata laluan. Mempunyai kata laluan pada peranti itu sendiri adalah salah satu langkah keselamatan yang paling asas yang boleh anda miliki. D o membuatnya menjadi keperluan.
Semasa anda melakukannya, lakukan memasang perisian penyulitan pada peranti tersebut, atau berikan arahan untuk pekerja melakukannya.
Akhirnya, jangan harap menjimatkan wang. Sesetengah laporan menunjukkan bahawa membolehkan BYOD mengekalkan kos sama ada yang sama atau meningkatkan sedikit. BYOD bukan mengenai mengurangkan kos. Ini mengenai meningkatkan kecekapan, dan mungkin menjaga pekerja gembira. Dan ingatlah bahawa dasar BYOD hanya satu sekeping pai dalam strategi pengurusan peranti mudah alih yang lebih besar.
