Video: Make A Circle | Preschool Song | Super Simple Songs (November 2024)
Kebanyakan pekerjaan dalam teknologi maklumat (IT) bermula dengan cara yang sama: menyiapkan dan menggerakkan komputer riba dan telefon pintar pekerja, mengemukakan soalan mereka, dan menyelesaikan masalah mereka di meja bantuan. Selepas itu, para profesional IT biasanya merangkul kepakaran seperti pengkomputeran awan atau infrastruktur rangkaian sambil terus meningkat melalui pangkat ke arah CTO atau CIO.
Jika itu tidak berlaku-ok, pekerjaan CIO mungkin sukar tetapi wajar untuk mengharapkan gerakan ke hadapan yang munasabah-sudah tiba masanya untuk menilai semula laluan kerjaya anda dan apa yang anda boleh lakukan untuk mengarahkannya. Pasti, promosi tidak diserahkan seperti hadiah Cracker Jack. Tidak ada pengganti pengalaman dengan teknologi terkini (pengalaman dengan teknologi warisan adalah item senarai semak yang terbaik), tetapi ada cara untuk menjadi proaktif dan bukan pasif tentang kemajuan kerjaya. Berikut adalah tiga tindakan yang dapat membantu anda melangkah pergerakan ke atas anda.
1. Menjadi Pemain Pasukan
Sangat mudah untuk memikirkan jabatan IT sebagai dunia untuk dirinya sendiri, sekumpulan saudara lelaki dan perempuan yang saling menolong memakai saman di atas sambil meletakkan kebakaran dan menumbuk tiket untuk pekerja kurang bijak teknologi di bawah. Pada hakikatnya, sudah tentu, anda adalah sebahagian daripada pasukan yang lebih besar-keseluruhan syarikat-dan anda dinilai berapa banyak anda menyumbang kepada garis bawah perniagaan.
Itulah sebabnya pintar untuk membaca laporan tahunan dan suku tahunan syarikat dan membiasakan diri dengan misi dan matlamatnya. Pengurusan akan kagum bahawa anda bukan hanya gearhead, tetapi orang yang memahami tujuan di belakang projek IT (dan menyenaraikan manfaat perniagaan yang ketara pada resume anda).
Keluarkan butir-butir seperti berikut kod pakaian korporat dan bukannya kod berpakaian IT. Teruskan dengan teknologi terkini, menetapkan Google Alerts dan membaca blog whitepapers dan penjual untuk dimaklumkan.
Penting untuk meningkatkan tangan anda dan perhatikan. Anda boleh melakukannya dengan pergi ke atas dan di luar dalam tugas anda, bertindak balas dengan cepat kepada permintaan pengguna dan menambah sedikit tambahan untuk setiap tugasan. Sebagai contoh, jangan hanya menyerahkan telefon pintar: pra-program mereka dengan nombor dail cepat berguna. Sukarelawan untuk tugas tambahan atau mengambil projek yang terhenti atau dihantarkan selain memihak kepada yang baru. Tanya pengurus anda bagaimana anda dapat membantu dan meminta sumber manusia (HR) bagaimana anda boleh bekerja ke arah matlamat kerjaya anda.
2. Tekan Buku
Ini semua tentang pembelajaran seumur hidup, menurut Steven Ostrowski, Pengarah Komunikasi Korporat di Persatuan Industri Teknologi Pengkomputeran (CompTIA). "Bagi orang-orang yang bekerja di industri sekarang, nasihat terbaik yang kami tawarkan adalah untuk mengembangkan dan mengupayakan kemahiran mereka, " kata Ostrowski. "Ia sangat sukar untuk mana-mana individu untuk kekal di atas segala-galanya, tetapi cari peluang itu, walaupun anda perlu melakukannya pada masa anda sendiri, tanpa sokongan majikan anda."
CompTIA mungkin paling terkenal untuk pensijilan atau diploma yang ditawarkannya, seperti A + untuk pewaris IT dan pensijilan yang lebih khusus seperti Security + dan Linux +. Kerja kursus seperti itu, menurut Ostrowski, adalah cara yang baik untuk mengesahkan kemahiran yang anda katakan yang anda ada. "Anda telah menjalani latihan dan ujian yang ketat, hari ini ia bukan hanya ujian pilihan yang banyak, " kata Ostrowski. "Terdapat lebih banyak simulasi dan situasi dunia sebenar semasa peperiksaan ini, jadi anda boleh mengatakan anda boleh menubuhkan firewall atau mengenali penceroboh. Lebih mudah hari ini daripada lima atau 10 tahun yang lalu apabila anda berada di dalam kem latihan atau duduk di dalam bilik darjah selama seminggu. Terdapat banyak pilihan dalam talian yang hebat di luar sana untuk latihan apabila anda mahu dan di mana anda mahu."
"Perkara pertama yang dicari oleh pengurus HR ialah pengalaman, " tambahnya. "Seterusnya dalam senarai adalah kelayakan dan pengesahan yang sah dan relevan untuk pekerjaan yang anda memohon. Ia kembali kepada fakta bahawa anda telah menunjukkan dan membuktikan dengan cara mereka dapat mengenali bahawa anda boleh melakukan perkara yang anda katakan anda boleh.Jika anda bercakap pensijilan dari Microsoft, VMware, rekod jejak, semakin banyak ia menjadi sesuatu yang dicari majikan.Tidak cuba untuk mengembara melalui beratus-ratus pemohon yang mungkin tidak mempunyai set kemahiran yang betul, mereka boleh menggunakan credential untuk membuat potongan pertama dan kemudian pergi dari sana."
Bagi apa yang perlu dikaji, kurangkan mengisi resume anda dengan lusin gelaran dan sijil dan lebih lanjut mengenai memilih khusus. "Keamanan adalah topik paling hangat sekarang, jadi apa-apa perkara yang berkaitan akan membantu anda dengan baik, " kata Ostrowski. "Perkara yang berkaitan dengan pengkomputeran awan, perkara yang berkaitan dengan pergerakan.Melalui iklan yang tidak diingini dan mencari persijilan yang diminta oleh majikan, dari organisasi yang telah melakukan ini untuk masa yang lama.Sebanyak pensijilan tidak bernilai kertas mereka ' semula dicetak."
3. Bekerja keras pada Kemahiran Lembut Anda
Orang-orang IT bukannya kumpulan yang mesra tetapi ada beberapa kemahiran yang tidak terhad kepada industri IT. Seperti yang dikatakan oleh Ostrowski, "Pengalaman kerja adalah nombor satu, tetapi ada pengalaman lain yang dapat anda tunjukkan. Anda mungkin telah melakukan sesuatu di tempat lain di dalam magang, dalam keupayaan sukarelawan, khususnya dalam kemahiran lembut-keupayaan untuk bekerja sebagai satu pasukan, keupayaan untuk berkomunikasi, bangun di hadapan bilik dan memberi laporan. Lebih ramai lagi majikan mencari kombinasi kemahiran teknikal dan keperibadian, mereka akan melihat kemahiran lembut terlebih dahulu dan berfikir lebih mudah untuk melatih anda dalam perkara teknikal dalam masa beberapa minggu."
Sebagai contoh, adakah anda seorang komunikator yang baik? Adakah anda dapat menyampaikan idea secara lisan dan secara bertulis, kepada penonton perniagaan dan IT? Adakah anda tahu bagaimana untuk memberikan persembahan PowerPoint tanpa membaca teks setiap slaid?
Kami telah mengatakan bahawa menjadi sebahagian daripada pasukan, dalam kedua-dua peranan utama dan berikut, adalah penting. Begitu juga dengan sikap positif yang positif-dengan keupayaan untuk mengambil dan melantun daripada kritikan yang membina. Cuba untuk membangunkan visi anda supaya anda tidak akan terlepas dari kedua-dua butiran halus dan gambar besar.
Buku dan kursus juga disediakan untuk membantu anda menguasai seni pengurusan masa dan tekanan untuk menangani pelbagai tarikh akhir. Mampu beralih antara tugas-tugas khusus dan umum akan memberi anda reputasi untuk fleksibiliti.
Kesemua inisiatif ini memerlukan lebih daripada sekadar menunjukkan kerja dan mengumpul gaji. Semakin mahir anda boleh mengejar perniagaan dan IT, semakin jauh anda akan maju dalam kedua-duanya.
